Nuestra Historia
Más de 20 años de experiencia
Nuestra historia en capacitación y desarrollo de personal se basa en nuestra vasta experiencia. Hemos impartido exitosamente cursos en diversas áreas, desde informática, gestión de negocios y calidad de datos. Nuestras habilidades se extienden a procesos de negocio como logística, servicio a clientes, contabilidad y cadenas de suministro. También impartimos cursos más técnicos en temas de excelencia operacional, gestión de proyectos y cambio, Lean Sigma y Agile.
Con conocimientos sólidos en Educación Digital, estamos dedicados a proveer excelencia académica, con teorías pedagógicas actuales y adecuadas para un ambiente en línea y la formación de adultos.
El enfoque integral de nuestros cursos significa que nos reconocemos como personas con necesidades múltiples, de carrera profesional, compensación, necesidades sociales y de satisfacción personal.
Educación para Adultos
Adultos capacitándose merece mucho respeto pues ellos, además de tener responsabilidades laborales, suelen tener compromisos familiares y disponibilidad limitada. Es importante considerar el contexto de los adultos y apoyarlos para que aprender sea más accesible, flexible y al mismo tiempo, le aporte un beneficio práctico en su vida.
Coaching Profesional
La superación personal a veces requiere una persona entrenada para ayudar a ver objetivamente los obstáculos que tienes para llegar a tu objetivo. Un coach profesional te guía a reflexionar cuidadosamente qué cambios debes hacer para mejorar tus resultados. El propósito de un coach profesional es lograr que la persona a quien se apoya construya las soluciones a través del auto-reconocimiento, uso y desarrollo de recursos propios.
Cronología
1994-2005 Cursos de Informática. Experiencia en preparación de temas y manejo de grupos. Entrenar a otros en una organización de aprendizaje.
2006-2010 Capacitación Especializada. Gestión de negocios en logística, compras y finanzas con enfoque a la gestión de calidad de datos.
2010-2017 Educación y Manejo de Cambio. La educación como manejo de cambio es preponderante para que el personal esté preparado y entrenado para el cambio.
2018 – 2023 Coaching Profesional. Ayudar a la persona descubrir sus propias herramientas de éxito a través de una relación de mentor profesional.
2021 -2023 Educación Digital. Formaliza la experiencia desde una base académica de teorías pedagógicas, aplicaciones tecnológicas estratégicas.